GR Elettronica, nell’ambito dell’area HR, ha intrapreso all’interno della propria realtà, un progetto di formazione e coaching per la valutazione delle competenze umane e per lo sviluppo delle Soft Skills.
Un percorso, che a partire dai processi tecnologici e nevralgici dell’azienda, coinvolge in primis i profili strategici dell’area produttiva, considerati centrali nel contribuire a mantenere gli elevati standard di qualità ed efficienza in cui GR Elettronica crede e investe con costanza.
Lo scopo di questo percorso è quello di stimolare la presa di consapevolezza del proprio ruolo in Azienda, valorizzare i punti di forza e sviluppare il senso di responsabilità dell’intero team di lavoro, di sostenere la Cultura delle buone relazioni umane, per arrivare ad una motivazione totale che porti alla Crescita dell’Azienda.
